LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO CONTRA LA MUJER
Escribe: Dr. Eudoro Terrones Negrete
La violencia en el trabajo contra la mujer se manifiesta mediante acciones violentas contra la víctima en su centro laboral, el acoso, las amenazas de despido, el asalto físico, el cambio a puesto de trabajo de menor importancia o trascendencia, el control o la vigilancia permanente.
También se produce mediante criticas y difamaciones a compañeros y compañeras de trabajo, la descalificación, el descrédito público o ante sus compañeros o supervisores de trabajo de la empleada o funcionaria, el acto de despido intempestivo, la destrucción del trabajo realizado en casa,la discriminaciones por razones de religión, ideología, género, etc. , la disminución de la calidad de trabajo y de rendimiento laboral de la víctima.
La violencia en el trabajo contra la mujer se manifiesta a través de la generación de estrés en la mujer, la exclusión a las personas trabajadoras del grupo o de sus propias tareas y/o aislarlas, las expresiones verbales violentas,la imposición de horarios caprichosos y abusivos, el insulto, el grito y la humillación a las víctimas, la intimidación y el control a las compañeras de trabajo.
Finalmente la violencia en el trabajo contra la mujer se exterioriza mediante las llamadas telefónicas amenazadoras, la marginación de manera interesada y reiterada de participar en las reuniones de la empresas, la negación de mejoras laborales o salariales, la negación del otorgamiento de permisos o vacaciones laborales, la obligación del consumo de drogas y de trabajar horas extra, el proferir ofensas y a través del retraso y el aumento de tardanzas e inasistencias al trabajo por la víctima,
